Sconcerto e irritazione sono sentimenti che stiamo registrando diffusamente tra il personale delle ASL e AO Liguri.
L'Operazione Trasparenza (talora talmente trasparente da non risultare addirittura visibile) ha sollevato il velo su anomalie e incongruenze, che sollevano molte domande. Alcune di queste le poniamo da tempo.
Promettiamo a tutti coloro che hanno provato questi sentimenti che cercheremo di dare una risposta, che non potrà non coinvolgere gli Organi nazionali del nostro Sindacato, con i quali siamo già in contatto.
Certo che non riusciamo a comprendere perché le iniziative a tutela dei lavoratori debbano sempre partire da questo piccolo Sindacato e nel silenzio generale... Boh???
A presto!
Un nuovo servizio di FIALS ASL4 Chiavarese: Operazione Trasparenza.
Disponibile per tutti i dirigenti che, in ossequio all'art. 21 della Legge 69/09) voglio pubblicare i loro curricula in forma estesa.
Inviate il file a rcoppo@asl4.liguria.it
Vi aspettiamo numerosi: iscritti e non.
La Segreteria Aziendale e la Segreteria regionale Medici
http://operazionetrasparenza.splinder.com
Per chi è interessato ai dati delle altre ASL:
ASL 1: http://www.asl1.liguria.it/elenco_operazione_trasparenza.asp
ASL2: http://www.asl2.liguria.it/template3.asp?itemID=309&codmenu=1&livello=1&label=Operazione trasparenza
ASL3: http://www.asl3.liguria.it/
ASL4: http://www.asl4.liguria.it/ovinternet/servlet/urd/run/portal.show?c=664
CONCORSI IN SANITA' ITALIA: tutte le professioni
Un servizio in collaborazione con la Segreteria Regionale
Ringraziamo la CIMO per la convergenza sulle posizione già espresse dal nostro Segretario Regionale sulla modifica dil Codice Penale in merito all'errore medico.
Il Dott. Roberto Santi, quando si interessò del caso Welby, disse le stesse cose: si possono vedere suli suo libro "Io, il dottor Morte..." di Tullio Pironti editore.
Roberto Coppo
Un contributo fattivo del nostro Sindacato all'Operazione Trasparenza messa in atto dall'ASL4 Chiavarese: abbiamo aggiornato l'elenco delle delibere approvate. Veramente è già un po' che noi abbiamo fatto della trasparenza il nostro modo di agire nell'azione sindacale. Pare che questo sia gradito al personale, che non ci gratifica, però, iscrivendosi.
Forse l'idea che con noi non ci sia nulla da guadagnare , anzi, più spesso da perdere, tiene lontani i potenziali iscritti. Noi lo facciamo per non derogare alle nostre coscienze. La coerenza è merce rara. Per questo costa troppo.
Pare assai difficile comprendere come funziona il nostro Servizio Sanitario. Non preoccupatevi: non vogliamo tornare sui ben evidenti punti di debolezza che da tempo analizziamo in un clima di scarso interesse. Per questo, ora, lasciamo perdere.
Quello che però appare strano è il susseguirsi di dati contrastanti che non paiono preoccupare, pure questi, nessuno degli stakeholders, come li chiamano i Manager.
Ne diamo conto qui solo a titolo di curiosità.
Allora: cominciamo da un articolo lanciato da ADNKronos, agenzia di stampa, che dice che solo il 9% dei nostri clienti (utenti, pazienti, esigenti....) gradisce il servizio sanitario pubblico. Ci sembra strano che l'abnegazione e la competenza che pure molti operatori sanitario mettono in campo abbia come risultato un'ingratitudine così diffusa. Ma tant'è vi lasciamo qui l'articolo per chi ha voglia di approfondire l'informazione: 
Non vi portiamo via molto tempo, rinviandovi ad un'altra informazione. Un click e "Salute Europa", giornale di informazione scientifica ci informa che nella graduatoria europea siamo saliti al 15° posto su 33 Paesi: http://www.eukra.it/app/WebObjects/News.woa/wa/Clips/clipDetail?_clp=7554807&page=pressReview&uid=nalR0UfqLSfAqAIP&srv=55&iss=73444
Letto? Ma allora come può essere successo questo crollo vertiginoso da quando, non sono molti anni, eravamo "il secondo sistema sanitario al Mondo per qualità"?
Sarebbe il caso che chi ha i dati li facesse conoscere. Un po' di trasparenza farebbe bene al Sistema e, ma questo crediamo si comprenderà col tempo, a chi lavora in Sanità. Come noi.
Non ci attendiamo commenti. L'occhio vigile del Grande Fratello scoraggia anche i più impavidi. Ma se arrivano, sono comunque graditi.
Natuiralmente, risulta sempre valido l'invito che da tempo abbiamo rivolto alle altre sigle Sindacali ben più blasonate di una riflessione comune a 360°. R.S.V.P.
Roberto Santi & Roberto Coppo
CONTRATTO NAZIONALE 2008 - 2009
L'ipotesi di accordo si commenta da sé sia per l'assoluta inadeguatezza
degli "aumenti" sia per la parte normativa decisamente deludente. 
Si devono giustamente pronunciare i lavoratori.
COME DEL RESTO LE STRUTTURE SINDACALI DEVONO RENDERE PUBBLICHE
LE LORO VALUTAZIONI COSA CHE COMINCIAMO A FARE - COME FIALS - CON I PRESENTI COMUNICATI
Come FIALS abbiamo inviato una nota a tutte le OO.SS. proponendo assemblee e consultazione unitaria 
Alleghiamo qui la lettera inviata dal nostro responsabile Medici regionale, Dott. Roberto Santi, al Presidente OMCEOGE Dott. Enrico Bartolini.
La lettera commenta e risponde all'editoriale che il Presidente Bartolini propone nel numero di aprile 2009 e che potete leggere da qui: http://www.omceoge.org/bollettino/200904.pdf
Ecco la lettera di Santi, che potete salvare e inoltrare ai Colleghi.
Questo blog è destinato ai dipendenti della ASL4 Chiavarese. Nasce su inziativa della FIALS